<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Crizaţilor, comunicaţi!</title>
	<atom:link href="http://georgetoma.ro/crizatilor-comunicati/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://georgetoma.ro/crizatilor-comunicati/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 01 Feb 2012 06:26:21 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>By: George Toma</title>
		<link>http://georgetoma.ro/crizatilor-comunicati/comment-page-1/#comment-438</link>
		<dc:creator>George Toma</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Dec 2008 22:21:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://georgetoma.ro/?p=419#comment-438</guid>
		<description>@ Adrian: E ca si cum iarna ai vinde caciula pentru a cumpara votca, pe motiv ca încalzeste mai bine. Pîna la urma, se termina si aia si ramîi descoperit. Avem atatea interpretari ale crizei cîti patroni de astia sint. Si sînt multi.

@ Dana: Trist ca exista oameni care s-au trezit peste noapte pe o pozitie superioara si cred ca poseda o bucata de plantatie. Si cînd îi pleaca oamenii nu îsi pune nici o intrebare. Întotdeauna angajatul e de vina: nu se adapteaza culturii noastre organizationale.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@ Adrian: E ca si cum iarna ai vinde caciula pentru a cumpara votca, pe motiv ca încalzeste mai bine. Pîna la urma, se termina si aia si ramîi descoperit. Avem atatea interpretari ale crizei cîti patroni de astia sint. Si sînt multi.</p>
<p>@ Dana: Trist ca exista oameni care s-au trezit peste noapte pe o pozitie superioara si cred ca poseda o bucata de plantatie. Si cînd îi pleaca oamenii nu îsi pune nici o intrebare. Întotdeauna angajatul e de vina: nu se adapteaza culturii noastre organizationale.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Dana Balan</title>
		<link>http://georgetoma.ro/crizatilor-comunicati/comment-page-1/#comment-437</link>
		<dc:creator>Dana Balan</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Dec 2008 10:24:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://georgetoma.ro/?p=419#comment-437</guid>
		<description>Dialog editor-redactor:
”De ce nu ai raspuns la telefon?”
”Eram in concediu legal! Cinci zile, pentru casatorie”
”De ce ti-a dat trustul telefon? Ca sa raspunzi la orice ora! Ti-a fost scarba sa vorbesti cu noi?”
”???”
”Ai 10% penalizare. E a doua, si sa stii ca la a treia te pot da afara”.
”Buna ziua!”</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Dialog editor-redactor:<br />
”De ce nu ai raspuns la telefon?”<br />
”Eram in concediu legal! Cinci zile, pentru casatorie”<br />
”De ce ti-a dat trustul telefon? Ca sa raspunzi la orice ora! Ti-a fost scarba sa vorbesti cu noi?”<br />
”???”<br />
”Ai 10% penalizare. E a doua, si sa stii ca la a treia te pot da afara”.<br />
”Buna ziua!”</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Adi Hazaparu</title>
		<link>http://georgetoma.ro/crizatilor-comunicati/comment-page-1/#comment-436</link>
		<dc:creator>Adi Hazaparu</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Dec 2008 07:37:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://georgetoma.ro/?p=419#comment-436</guid>
		<description>Apropo de disponibilizari, citisem zilele trecute într-un ziar din Botosani o stire – evident, despre criza si efectele sale – în care patronul unei firme de confectii declara presei ca întîi va disponibiliza vreo 15 „sefi mai mici” si, din banii pe care acestia îi primeau pentru dat ordine si coordonat trupe de muncitori constiinciosi, va plati salariile unor alte persoane pe care le va angaja drept confectioneri. Strategie buna de imagine, „în vremuri de criza”!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Apropo de disponibilizari, citisem zilele trecute într-un ziar din Botosani o stire – evident, despre criza si efectele sale – în care patronul unei firme de confectii declara presei ca întîi va disponibiliza vreo 15 „sefi mai mici” si, din banii pe care acestia îi primeau pentru dat ordine si coordonat trupe de muncitori constiinciosi, va plati salariile unor alte persoane pe care le va angaja drept confectioneri. Strategie buna de imagine, „în vremuri de criza”!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

